Penilaian Prestasi Staf : Kepentingan dan Permasalahan
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
-
KESAN KONFLIK DALAM PROSES PENILAIAN PRESTASI TERHADAP PRESTASI PEKERJA Dapatan kajian menunjukkan kesan konflik selepas penil...
-
PERANAN PENGERUSI? Perlu bijak mengawal karektor yang pelbagai Mencari peluang untuk menggunakan kekuatan watak- watak ini ...
-
70% kesilapan di tempat kerja DISEBABKAN OLEH FAKTOR KOMUNIKASI YANG LEMAH (Kris Cole :1993) Kesan jika berlaku kelemaha...
No comments:
Post a Comment